O IGVB se lança no novo desafio de se tornar instituição referência para empresas e candidatos PCD na conexão entre quem busca um lugar no mercado de trabalho e as oportunidades existentes. Assim, surge o IGVB Summit - inclusão e trabalho para todos, um evento que vai reunir empresas, governo e a sociedade civil em torno de um dos maiores desafios sociais atuais, que é a inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Em breve, mais detalhes!
1ª Feira de Empregos IGVB
Pensada com o objetivo de conectar empresas, oportunidades e pessoas com deficiência que buscam um lugar no mercado de trabalho, a 1ª Feira de Empregos IGVB para Pessoas com Deficiência aconteceu no dia 16 de janeiro de 2024. Na ocasião, envolvemos 11 empresas e 150 pessoas com deficiência num momento de muita troca, socialização e oportunidades.
Um dos fatores que mais chamou a atenção do público foi a diversidade das vagas oferecidas – na Feira, foi possível se candidatar para cargos nos setores de saúde, tecnologia, vendas, logística e produção, entre outros. Além disso, as empresas relataram ter selecionado entre 15 a 30 currículos cada uma.
A primeira palestra foi de David Cesar @vidavicesar palestrou pela manhã e tratou de boas práticas e inclusão, usando a própria experiência de vida para ilustrar situações, emocionou e levou ao riso. À tarde, o público parou para assistir ao relato do General Villas Bôas, sobre sua trajetória com a Esclerose Lateral Amiotrófica (ELA).
A dinâmica do evento acabou sendo muito leve e divertida, com a participação dos intérpretes de Libras em diversas partes do processo. Também tivemos a presença de cães-guia e pudemos aprender mais sobre como se comportar diante de um.
Também no evento ocorreu a assinatura de um Acordo de Cooperação Técnica entre o IGVB e o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac), que prevê a capacitação de pessoas com deficiência que buscam uma colocação no mercado de trabalho.
Por fim, pudemos celebrar a grande repercussão na imprensa acerca da Feira e da iniciativa do IGVB em se tornar o elo entre empresas, as quais precisam cumprir a legislação e garantir o percentual de vagas, e os candidatos PCD.
Este site é um novo capítulo dessa história, que permitirá ainda mais ações nesse sentido.
